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一是径向用工所在地劳动保障监察机构投诉; 二是径向用工所在地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。遭遇公司克扣工资怎么维权 一、公司在什么情况下可以扣工资? 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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现实中,大学生兼职过程中常见的纠纷问题主要包括以下几个方面:交押金、被中介欺骗、拖欠克扣工资、拒付工资等等。实际上,商标局没有注册下来退费为什么网课退费要这么久大学生兼职期间和单位发生纠纷的情况绝非个例。当事人的兼职工资被扣,可以向用人单位询问理由,统筹账户为什么不能退费理由不成立的,可以去劳动行政部门投诉;或者与用人单位协商,要求其足额支付;协商不成的,可以去申请调解、仲裁或者去法院起诉。
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目前劳动力市场上,大学生利用课余时间兼职的现象很普遍,但却常常面临着无故被拖欠工资、罚款、加班等现象,其兼职权益不能得到充分保护。那么。用人单位如出现无故拖欠或克扣工资、收取押金等违法行为,侵害劳动者合法权益。