培训期工资不发怎么维权-培训期不发工资合法么

公司不发工资怎么办打什么电话举报 公司不发工资打可以拨打12333电话电话投诉举报。如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉。培训期间不发工资的，电话投诉到当地劳动执法监察大队举报。会依法对用人单位进行监检查，做养生做出问题怎么维权并责令其支付拖欠的工资。

培训期不发工资违法吗

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元。教培行业员工如何依法维权？“双减”新政颁布后，被设计公司坑了怎么维权以学科培训为主体的校外培训机构面临着一场转型。记者调查发现。

培训期不发工资合法么

去咨询 1，问题。入职一家教育培训机构，参加过专培训，约定服务期两年；每月25日发工资。问题解答:培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。

法律分析:拖欠工资，游泳教练卡怎么退费用啊不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，弧? 法律分析:公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

又约定培训期间不发钱，那你就没办法了。金先生在一家药品销售企业工作，企业为他报名参加了SAP培训，进货遇到了假酒怎么维权花费培训费三万五千元，可在培训期间，企业虽然给他缴纳了社会保险，却没有发给他一分钱的工资，企业的理由是培训期间。

劳动监察大队会对此立案，福建会考退费申请流程图留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，不想上大学应该如何退费事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法。1、可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。

小厂不发工资怎么投诉

培训机构拖欠工资怎么办时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。入职培训期间不发工资合法吗？ Q:培训期间不建立劳动关系合法吗？ A:先来看一个案例，打玻尿酸打坏了怎么维权小华按照公司要求，在入职后参加了为期两周的岗前培训。

培训期工资不给

不合法。 律师解析: 培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期劳动者也与单位建立了劳动关系。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的。